bet16瑞丰官方网站-bet116瑞丰

分子企业

升阳升喜迎工会新成员 手牵手共建和谐大家庭

时间: 2016-08-25访问: 3067

2016527日早上,空气清爽,微风习习,白云朵朵,为我司的户外拓展、交流活动提供了天时之利!为了使员工更快地融入企业,增强员工对企业价值观的认可,使员工尽早适应自己的工作岗位,为企业创造价值,深圳市升阳升清洁服务有限企业工会委员会组织新入职员工到观澜九龙生态园参加“迎工会新成员手牵手共建和谐大家庭”户外拓展、交流活动。

900整装出发。旅途中,行政管理中心许春林总监宣导本次升阳升工会新员工活动的意义,同时大家各自做了自我先容。1025 到达九龙生态园农庄后,即开始新员工交流会,新员工通过三个方面畅谈了自己眼中的升阳升:1、新员工所感所想,心与心交流;2、我眼中的升阳升(选择升阳升的理由);3、我为升阳升集团添砖加瓦(合理化建议)。交流中新员工提出:1、考勤打卡问题;2、报销单发票问题;3、广告企业人员岗位职责不匹配;4、部门之间人员工作配合等问题。


1150交流会结束,新员工对升阳升、对部门之间、对同事之间有了进一步的认识,对入职以来大家存在的一些疑惑得到了许总的细致解答,交流会结束之后大家一起合影留念。

11:20开始进行野炊,大家各自分工,有的洗菜、有的烧火、有的杀鸡、有的切菜,大家忙的不亦乐乎,不一会就做出一桌子自助式菜肴,虽然条件简陋没有丰富的材料和调味料,但是菜的味道还是很美。

12:30午餐结束,大家自由活动:有些同事水上竹筏,划着船桨在湖中感受山里的安静,体验山水自然;有些同事打台球;有些同事在园区散步........ 下午3:00大家休息完毕后,准时出发赶回企业,活动结束。


“迎工会新成员手牵手共建和谐大家庭”户外拓展、交流活动为新进员工,在进入企业之初,以一种新的积极视角,与企业建立起一种有效的沟通途径和桥梁,企业,也从一个新的视角和渠道,收集到了新员工工对企业未来发展的合理化建议。

本次拓展、交流活动进行的顺利,达到了预期的效果。

(行政管理中心/武俊兰)

?

bet16瑞丰官方网站|bet116瑞丰

XML 地图 | Sitemap 地图